متن کامل: پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : بررسي ارتباط بين مهارت هاي كارآفرينانه ي مديران و اثربخشي سازماني در كسب وكارهاي کوچک و متوسط

دانلود پایان نامه

با عنوان : بررسي ارتباط بين مهارتهاي كارآفرينانه ي مديران و اثربخشي سازماني در كسب وكارهاي کوچک و متوسط شهرستان سنندج 

در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید

و در صورت نیاز به متن کامل آن می توانید از لینک پرداخت و دانلود آنی برای خرید این پایان نامه اقدام نمائید.

دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

دانشکده علوم انسانی

پایان نامه  برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت 

عنوان :

بررسي ارتباط بين مهارتهاي كارآفرينانه ي مديران و اثربخشي سازماني در كسب وكارهاي کوچک و متوسط شهرستان سنندج 

برای رعایت حریم خصوصی اسامی استاد راهنما،استاد مشاور و نگارنده درج نمی گردد

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :

(ممکن می باشد هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود اما در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل می باشد)

چکیده :

شما می توانید مطالب مشابه این مطلب را با جستجو در همین سایت بخوانید                     

حضور كارآفرينان به عنوان، يك استراتژي نوين در سازمانها براي دستيابي به نوآوري و بهره گیری از فرصتها براي موفقيت، رشد و بقاي سازمان اهميت ويژهاي دارد.كارآفرينان تأثیر و جايگاه ويژهاي در طریقه رشد و توسعه اقتصادي بسياري از دولتها دركشورهاي توسعه يافته و يا درحال توسعه دارند، به اين دليل دولت ها کوشش ميكنند با حداكثر امكانات و بهره برداري از دستاوردهاي تحقيقات، شمار هر چه بيشتري از جامعه را كه داراي ويژگي هاي كارآفريني هستند به آموزش در جهت كارآفريني و فعاليتهاي كارآفرينانه تشويق و ترغيب كنند.

بررسي رابطة بين مهارتهاي كارآفرينانه مديران (مهارتهاي كارآفرينانه شامل 3 دسته ميباشد:

-1مهارتهاي شخصي « نوآوري، ريسكپذيري، پذيرفتن چالشها وجستجوي فرصتها در تغيير»

شما می توانید تکه های دیگری از این مطلب را در شماره بندی انتهای صفحه بخوانید              

 -2 مهارتهاي ارتباطي«تعامل موثر با ديگران، مذاكره و چانهزني، نفوذ و رهبري اثربخش»

  -3 مهارت فرآينديهاي «توانايي در برنامه ريزي و سازماندهي، توانايي در اجراي برنامه، توانايي در تجزيه و تحليل محيط»)و اثربخشي سازماني (شامل: سودآوري، رشد، به دست آوردن منابع، توانايي انطباق، نوآوري، بهرهوري، رضايت ارباب رجوع ورضايت/ تعهدكاركنان)در كسب وكارهاي كوچك و متوسط شهرستان سنندج، رسالت تحقيق حاضر

ميباشد.   

تعداد صفحه :158

قیمت : 14700 تومان

***

—-

پشتیبانی سایت :        ———-        [email protected]

در صورتی که مشکلی با پرداخت آنلاین دارید می توانید مبلغ مورد نظر برای هر فایل را کارت به کارت کرده و فایل درخواستی و اطلاعات واریز را به ایمیل ما ارسال کنید تا فایل را از طریق ایمیل دریافت کنید.

***  ***

این نوشته در رشته مدیریت ارسال شده است. افزودن پیوند یکتا به علاقه‌مندی‌ها.

پاسخی بگذارید